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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

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人力資源預(yù)測方法中，回歸分析法的特點是

  • A、定性分析
  • B、專家分析
  • C、經(jīng)驗分析
  • D、定量分析

美國心理學(xué)家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

  • A、強化理論
  • B、公平理論
  • C、雙因素理論
  • D、需要層次理論

獨立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是

  • A、比較詳細
  • B、比較模糊
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

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